Ir al contenido principal

Visa de trabajo en Estados Unidos



Young's Plant Farm, Inc.

Andrews, NC

$14.16 por hora


Información de Reclutamiento

Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
robin@youngsplantfarm.com
Dirección Web para Aplicar:
ncworks.gov


Descripción de Funciones
Tiempo Completo:Sí
Número de Trabajadores Solicitados:12
Deberes Laborales:Realizar trabajos manuales para plantar, cultivar y cuidar plantas cultivadas en el campo y en contenedores utilizando herramientas de jardinería manual. Operar tractores, vehículos agrícolas, carretillas elevadoras y equipos. Rocíe, desmalezca, fertilize, recorte, espacie y riegue las plantas. Espaciar y preparar áreas de siembra y campos. Maceta y etiqueta de plantas. Levantar, transportar, cargar y descargar plantas, plantar herramientas y materiales. Mueva las plantas en contenedores utilizando carretillas, tractores o carretillas elevadoras. Limpie las áreas de trabajo y mantenga los terrenos y el paisajismo. Transportar y esparcir tierra vegetal, fertilizante, musgo de turba y otros materiales para acondicionar el suelo, utilizando carretillas o carros y palas. Mantener y reparar sistemas de riego y climatización. Excavar, rastrillar y cribar el suelo. También se puede solicitar a los trabajadores que seleccionen plantas para el envío, implementen medidas de protección contra la congelación y realicen mantenimiento y reparaciones de rutina. Aplicar pesticidas, fertilizantes y herbicidas. Los trabajadores con una licencia válida y un certificado médico pueden transportar a otros trabajadores y se les ofrecen horas adicionales. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento a lo largo de la temporada. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de tareas en un día determinado y diferentes tareas en diferentes días. TERMINACIÓN. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período introductorio de dos días, durante el cual el empleador evaluará el desempeño de las tareas requeridas por parte de los trabajadores. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador al final del período introductorio si el desempeño del trabajador no satisface las expectativas razonables del empleador o es inaceptable. El empleador puede despedir a un trabajador por razones legales relacionadas con el trabajo, incluidas, entre otras, situaciones en las que el trabajador: (1) está ausente o tarda repetidamente; (2) malingers o se niegue de otra manera, sin causa, a realizar el trabajo según las indicaciones; (3) cometa acto(s) de mala conducta o viole repetidamente las Reglas de Trabajo; y/o (4) no realiza, después de completar el período introductorio de dos días, el trabajo de manera competente y hábil, de acuerdo con las expectativas razonables del empleador. Los trabajadores no estadounidenses pueden ser desplazados como resultado de que uno o más trabajadores estadounidenses estén disponibles para el trabajo durante el período de reclutamiento del empleador. Se considerará que el abandono del trabajo se produce después de cinco días de trabajo consecutivos de ausencias injustificadas. Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol o las drogas. La posesión o el uso de drogas ilegales o alcohol en las instalaciones de la compañía está prohibida y será causa de terminación inmediata. Independientemente de si el empleador requiere una verificación de antecedentes como condición de empleo, el empleador puede rescindir por causa, de acuerdo con las leyes y regulaciones aplicables, a cualquier trabajador que durante el período de empleo se encuentre con antecedentes penales o condición de delincuente sexual registrado que el empleador crea razonablemente que pondrá en peligro la seguridad o el bienestar de otros trabajadores, el personal de la empresa, los clientes o el público en general.

Requisitos del Trabajo
Experiencia Necesaria:Sí
Meses de Experiencia Necesaria:1
Requisitos Especiales:Se requiere un mes de experiencia verificable en viveros comerciales. El trabajo es al aire libre en condiciones climáticas adversas y requiere caminar, alcanzar, doblar, levantar y transportar hasta 50 libras y empujar / tirar de carros que pesan hasta 450 libras.
Número de Horas por Semana:55
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):7:00 A.M. - 5:45 P.M.

Requisitos del Trabajo
Experiencia Necesaria:Sí
Meses de Experiencia Necesaria:1
Requisitos Especiales:Se requiere un mes de experiencia verificable en viveros comerciales. El trabajo es al aire libre en condiciones climáticas adversas y requiere caminar, alcanzar, doblar, levantar y transportar hasta 50 libras y empujar / tirar de carros que pesan hasta 450 libras.
Número de Horas por Semana:55
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):7:00 A.M. - 5:45 P.M.

Información del Empleador
Nombre de la Empresa:Young's Plant Farm, Inc.
Localización:Auburn, AL 36830
Número de Teléfono:+13348213500

Lugar de Trabajo
Dirección:
1482 Fairview Rd, Andrews, NC 28901

Entradas populares de este blog

Requisitos para inscripción en escuelas de Estados Unidos

En Estados Unidos la educación es muy importante para los niños, por lo tanto tenemos que tomar en cuenta que nuestros hijos no debe de faltarle la educación en ningún momento. Aunque cada estado requiera de diferentes requisitos tanto legal como no legales, siempre tenemos que estar preparados para proporcionar los documentos necesarios para inscribir a un niño en el colegio. Recientemente se esta por aprobar una nueva ley en el que su hijo (a) puede ser inscrito en cualquier zona del condado, siempre tomando en cuenta que leyes cambian en cada distrito. El curso escolar comienza en agosto o septiembre finalizando en mayo o junio, dependiendo del estado en el que resida, e incluso cada distrito se rige de diferentes tiempos. Muchos estados y/o ciudades cuentan con nuevos programas el cual un estudiante puede cursar su grado desde su hogar, este programa se llama home schooling, si se trata de estudiantes muy independientes y que cuenten con toda la ayuda necesaria de sus pa

Empresas reclutadoras en Mexico para la visa H-2A / H-2B para trabajar en Estados Unidos

Aguascalientes Isaías Rodríguez López Independencia #5 Asientos Aguascalientes 20710. Agricultura, construcción, jardinería y mataderos. Trabaja con la agencia Del-Al Associates, Inc. Chiapas Juan Francisco Loera Muñoz Calle Abasolo Norte #47 Huixtla Chiapas. Trabaja con la agencia Confederación Nacional de Productores Mexicanos, S.A. Durango Alfonso Hernández Deras Carlos Trujillo #502 Col. Azteca Durango Durango 34190.Trabaja con la agencia Del-Al Associates, Inc. Jorge G. Sicsik Arévalo Aquiles Serdan #115 Francisco I. Madero Durango 34770.Trabaja con la agencia Del-Al Associates, Inc. José Guillermo Mathus Fonseca Adelfa #17 Local 2 Fraccionamiento Jardines Durango 34200.Trabaja con CSI Labor Services Guanajuato Antonio Méndez Guerrero #98 Iramuco Guanajuato.Trabaja con la agencia Van Hoeketen Greenhouses, Inc. Adrián Martínez Centro Comercial Villas Manchegas Carretera Libre Guanajuato-Silao Km 5.5 Guanajuato Guanajuato 36250. Especialista en colocación

Trabajos Temporales Agrícolas. Empresa contratando extranjeros en Estados Unidos.

Trabajadores Agrícolas Y Obreros, Cultivo Empire Farm Labor Contractor LLC Oakdale, CA $17.51 por hora Fecha de inicio:   5/16/2022 Fecha de finalización:   10/31/2022 Información de Reclutamiento Número de Teléfono para Aplicar: +18312723523 Dirección de Correo Electrónico para Aplicar: apply@empireflc.com Descripción de Funciones Tiempo Completo: Sí Número de Trabajadores Solicitados: 50 Deberes Laborales: Cosecha de cerezas: Los trabajadores cosecharán cerezas a mano. El trabajador colocará un arnés, un cubo o una bolsa y recogerá fruta que cuelga bajo mientras está de pie o en una escalera. Los trabajadores recogerán de acuerdo con el grado, el color y el tamaño agarrando los tallos con las manos y retirándolos del árbol en un movimiento para no dañar los brotes adyacentes en las ramas de los árboles. Los trabajadores llevarán arnés, cubo o bolsa de hasta 20 libras y colocarán la fruta en contenedores que contienen aproximadamente 320 libras de fruta. Los trabajadores deben poseer