Las razones existen para no encontrar un empleo son incontables, está especificamente teniendo un historial criminal es alarmante para muchos empleadores, pero siempre los seres humanos tenemos una segunda oportunidad. Esta cicatriz en nuestros antecedentes podría darnos algunas opciones. Afortunadamente existen leyes, realiza un profundo estudio sobre tu situación y encontrarás solución de acuerdo a las leyes de tu localidad. El primer paso que debes dar es tener en mano el tipo de record criminal desde arrestos sin condena o tál vez una condena sin requerir penalidad de prisión. Depende de la gravedad, edad y tiempo, con posibilidad de que tu caso salga registrado cómo sellado o borrado. De acuerdo con la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de los EE.UU. no existen leyes federales que prohiban a los posibles empleadores preguntar sobre arrestos y condenas, sin embargo, es ilegal usar la criminalidad como razón absoluta para no contratarte. Algunas leyes esta
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